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Découvrez Julia Durant
Assistante RH chez EPSO
Découvrez Thiffany Lepeltier
Responsable RH chez EPSO
Un cadre de travail optimal
Formation et accompagnement des carrières
Evolution des formations en fonction des besoins de chacun de nos colalborateurs.
Equilibre vie professionnelle et vie privée
Respect des étapes de la vie, adaptabilité du poste quand cela est possible (problème transport,…)
Egalité d'accès
Politique d’égalité d’accès aux services et emplois proposés aux clients et aux collaborateurs
Politique éthique et respect de la loi
Mise en place d’une politique de lutte contre la discrimination, la corruption, le harcelement…
Promotion et respect de la diversité
Approche inclusive de reconnaissance et de valorisation des différences individuelles comme de véritables atouts de l’entreprise
Notre histoire
L’histoire d’une entreprise est jalonnée de moments clés qui ont marqué son évolution et son développement. À travers les années, ces dates significatives illustrent notre croissance, nos innovations et nos réalisations majeures. Voici un aperçu des grandes étapes qui ont façonné notre parcours et contribué à notre succès.
Depuis 2016
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400 Collaborateurs
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+ de 500 clients
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Notre processus de recrutement
Sélection des candidatures
Nous passons en revue chaque candidature avec attention pour sélectionner les profils qui correspondent le mieux à nos besoins. Votre expérience, vos compétences et votre motivation sont les éléments clés que nous évaluons pour rejoindre notre équipe dynamique.
Entretien d'embauche personnalisé
L’entretien d’embauche est l’occasion de mieux vous connaître et de discuter de vos compétences en profondeur. Nous privilégions un échange ouvert et constructif pour évaluer votre adéquation avec notre équipe et nos valeurs.
Formalités d'embauche officielles
Une fois l’embauche confirmée, nous nous chargeons des formalités administratives pour officialiser votre intégration. Cela inclut la déclaration auprès des organismes compétents, pour que vous commenciez en toute sérénité.
Votre 1er jour
Nous veillons à ce que chaque nouveau salarié se sente bien accueilli et soutenu dès son premier jour. Notre processus d’intégration est conçu pour vous aider à vous familiariser rapidement avec l’équipe et les outils, afin de démarrer dans les meilleures conditions.
Nos offres d'emplois
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CHEF D’EQUIPE MULTISITES (H/F)
À partir de 2 000 € par mois
Temps plein CDI
Carcasonne, Aude
Il coordonne l’activité de nettoyage sur un ou plusieurs sites. Il participe également aux prestations de nettoyage, d’entretien ou de services associés.
Technicien de surface (H/F)
De 1300€ par 1800€ par mois
Mi-temps CDD
Pamiers, Ariège
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RH
De 600€ à 1200€ par mois
Temps plein Alternance
Carcasonne, Aude
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Responsable de secteur H/F
De 15 € à 17 € de l’heure
Temps plein CDI
Toulouse, Haute-Garonne
Vous pilotez votre équipe afin de veiller à la bonne exécution des prestations de services et de nettoyage, la satisfaction des clients et l’accomplissement de vos objectifs.
Nos équipes témoignent
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Mike Bryan
CEO/ Founder
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CEO/ Founder
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