L’’index de l’égalité femmes-hommes permet aux entreprises de mesurer où elles en sont au titre de l’égalité professionnelle. Il est présenté sous la forme d’une note sur 100 et se compose de cinq critères qui évaluent les inégalités dans l’entreprise.
Pour l’année 2021, Epso obtient la note de 99 /100.
Ce résultat traduit notre engagement et même si nous n’avons pas obligation de réaliser un plan d’actions, nous souhaitons réaffirmer notre volonté de maintenir nos efforts sur cette question.
Pour l’année 2021, Epso obtient la note de 39 points (sur maximum 40 points)
Pour mémoire, pour l’année 2020, Epso avait obtenu la note de 40 points.
Pour l’année 2021, Epso obtient la note de 35 points (sur maximum 35 points)
Pour mémoire, pour l’année 2020, Epso avait obtenu la note de 35 points.
Pour l’année 2021, Epso a obtenu la note de 15 points (maximum 15 points)
Pour mémoire, pour l’année 2020, Epso avait obtenu la note de 15 points (maximum 15 points)
Pour l’année 2021, Epso obtient la note de 10 points (nombre de points maximum 10) :
Pour mémoire, pour l’année 2020, Epso avait obtenu la note de 10 points.